职业生涯规划，简称职业规划，也可叫职业生涯设计，包括个人的职业生涯规划和组织的职业生涯规划与管理两个方面。我们所说的个人职业生涯规划，是指个人和组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。
所谓的“职业生涯规划”其实就是“人生战略规划”。往往人们会把战略想得很高深，实际上战略就是对未来发展作出的一种安排。人的一生如果没有这样一种安排、一种规划、一种长远发展的战略思考，那就只能是率性而为，随机而动，只有到处去寻找机会，把自己的未来和命运建立在一种不可捉摸的偶然性上。所以成功的人生需要正确的规划。追求自我实现、事业成功是许多人一生的奋斗目标，但是并不是每个人都能够达到人生的最高境界，其差别就在于能不能管理好人生规划。职业生涯规划就是为你提供走向成功的技术与方法，能够让你在人生道路上设计好自己的人生策略，不放松学习，时刻保持一颗进取心，同时又能不断总结经验。通过职业生涯规划，你可以充分认识自己，客观分析条件，科学树立目标，充分考虑企业的需求和个人的职业愿望，选择最适合自己的专业，找到最佳的结合点作为未来的职业发展方向。
如何进行职业生涯规划？职业生涯规划的步骤有哪些？影响职业生涯规划的因素有哪些？如何以职业生涯规划为指导科学填报志愿？详细内容请参见书本《中学生职业生涯规划与高考志愿选择》2008福建版P17——P22。
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